| Strategiat ja ohjelmat, raportit |
Tälle sivulle on koottu Nastolan strategioita, ohjelmia ja raportteja, jotka ovat valtuuston hyväksymiä.
Kuntastrategia
Nastolan kunta hyväksyi uuden kuntastrategian. Valtuusto on 26.4.2010 hyväksynyt Kuntastrategia 2015:n. Kyseessä on koko kuntaa koskeva strategia, jonka Nastolan kunta on valmistellut yhteistyössä keskeisten sidosryhmiensä kanssa: mukana valmistelussa ovat olleet mm. paikkakunnan elinkeinoelämän edustajat, yhdistykset ja järjestöt sekä seurakunta. Myös Nastolan nuoria ja kunnan omaa henkilöstöä on kuultu valmistelun aikana.
Kuntastrategian puitteissa tämän vuoden elokuun loppuun mennessä lautakunnat tekevät puolestaan yksityiskohtaisemmat, vuosikohtaiset tavoitteet ja toimenpideohjelmat ajanjaksolle 2011–15. Tavoitteiden toteutumista tullaan mittaamaan mm. säännöllisesti tehtävillä asiakastyytyväisyyskyselyillä.
Tiedote 7.5.2010 (pdf-tiedosto 25 kt)
Kuntastrategia 2015 (pdf-tiedosto 521 kt)
Lisätietoja
Kunnanjohtaja Pauli Syyrakki
Puh. 0400 616 204
pauli.syyrakki(a)nastola.fi
Hallintojohtaja Mika Itänen
Puh. 040 1979 808
mika.itanen(a)nastola.fi
Palvelustrategia
Palvelustrategiaan on koottu kaiki kunnan palvelut mahdollisimman tiiviisti. Kunkin palvelun/toiminnon kohdalla kuvataan sen nykytila, tulevaisuuden näkymät, henkilöresurssit, eläköityminen, taloudelliset resurssit ja tehtävän vaihtoehtoiset järjestämistavat. Nämä kaikki tekijät luovat pohjan varsinaiselle linjaukselle, joka on palvelun järjestämisen tavoitetila. Valtuusto on hyväksynyt palvelustrategian 18.4.2005.
Palvelustrategia (pdf-tiedosto 211 kt)
Hyvä hallinto, Hyvän hallintotavan ohjeistus
Hallintolakiin on kirjattu keskeisimpiä hyvän hallinnon periaatteita. Tämän ohjeistuksen tarkoituksena on tuoda nämä periaatteet julki pääpiirteittäin, jolloin hyvän hallinnon ja oikeusturvan toteutuminen ja edistäminen helpottuu. Viranomaisen on luonnollisesti kaikessa toiminnassaan noudatettava lakia (Hallintolaki 2003/434).
Tavoitteena on myös parantaa hallinnon palveluiden laatua ja tuloksellisuutta. Keskeisenä on pyrkimys päätöksenteon virheettömyyteen eli siihen, ettei laillisuuden perusteella tehtyjä valituksia (oikaisuvaatimukset sekä hallinto- ja kunnallisvalitukset) tule lainkaan. Kunnan viranomaiset asettavat tavoitteita mm. toiminnan vaikuttavuuden ja tehokkuuden suhteen, joten tässä esitettyjä hyvän hallinnon periaatteita tulee täsmentää omassa toiminnassa esimerkiksi käsittelyaikojen osalta.
Hyvä hallinto, hyvän hallintotavan ohjeistus (pdf-tiedosto 132 kt)
Ohjeistus on hyväksytty kunnanhallituksessa 6.6.2011. Se astuu voimaan 1.7.2011 ja on voimassa toistaiseksi.
Henkilöstrategia
Henkilöstöstrategia (pdf-tiedosto 502 kt)
Henkilöstöraportti
Kunta on laatinut vuosittain kunnan henkilöstöraportin, joka esitetään tilinpäätöksestä erillisenä asiakirjana. Henkilöstöraportti on katsaus henkilöstöasioihin. Henkilöstöraportin tarkoituksena on antaa kokonaiskuva henkilöstön määrästä ja rakenteesta sekä henkilöstön tilasta. Henkilöstöraporttiin kootaan lisäksi vuosittain tietoa henkilöstökustannuksista sekä työnantajan panostuksesta henkilöstöön ja sen hyvinvointiin.
Henkilöstöraportti 2010 (pdf-tiedosto 385 kt)
Viestintästrategia
Viestintästrategia (pdf-tiedosto 53kt)
Vammaispoliittinen ohjelma
Vammaispoliittinen ohjelma on kokonaisuus, jonka tavoitteena on antaa uusia näkökulmia Nastolan kehittämiseksi entistä toimivammaksi vammaisille ihmisille.
Vammaispoliittiset linjaukset vuosille 2010 – 2012 (pdf-tiedosto 180 kt)
Kestävän kehityksen ohjelma
Nastolan kestävän kehityksen ohjelman on tarkoitus toimia suunnannäyttäjänä luonnon ja ihmisten hyvinvoinnin edistämiseksi Nastolassa.
Nastolan kestävän kehityksen ohjelma 2003-2010 (pdf-tiedosto 210 kt)
Kestävän kehityksen indikaattorit 2003 -raportti (pdf-tiedosto 272 kt)
Päijät-Hämeen maahanmuuttopoliittinen ohjelma
Päijät-Hämeen maahanmuuttopoliittinen ohjelma on maakuntahallituksen 10.5.2010 hyväksymä. Nastolan valtuusto on 14.11.2011 hyväksynyt ohjelman Nastolan kunnan kotouttamisohjelmaksi 2010-2015.
Päijät-Hämeen maahanmuuttopoliittinen ohjelma (pdf-tiedosto 1,8 Mt)
Ohjelma jaoteltuna osiin
Tekstiosa sivut 1-43 (pdf-tiedosto 738 kt)
Tiivistelmät sivut 43-49 (pdf-tiedosto 750 kt)
Liitteet sivut 50-75 (pdf-tiedosto 773 kt)
Päivitetty 24.11.2011
